info@vygod-resh.ru

 Примеры  типичных ситуаций, когда необходимы  наши услуги:

•  Чрезмерная загруженность первых лиц оперативным управлением лишает их возможности решать перспективные задачи. Снижается управляемость компании, растут затраты.

•  Отсутствие  видения будущего  бизнеса,  стратегии его развития у  первых лиц,  приводит к разногласиям  в управленческой команде и «рассеиванию» ресурсов.

•  Низкая мотивация сотрудников, снижает качество обслуживания, ведет к падению продаж и имиджа компании.

•  Существующие бизнес-процессы не формализованы. Нечетко определены ответственность и должностные обязанности. Наблюдаются конфликты интересов служб и дублирование функций. Контроль исполнения  и существующий документооборот не эффективны.

•  Дефицит квалифицированных сотрудников и  низкая    производительность труда повышают себестоимость продукции и снижают рентабельность предприятия.

•  Принятые решения об изменениях в компании не реализуются  из-за чрезмерного сопротивления персонала. Растут затраты и снижается устойчивость бизнеса.

Для  эффективного преодоления этих и подобных ситуаций мы предлагаем:

?  Аудит  системы управления организации.
?  Разработку стратегии развития компании.
?  Разработку  программ антикризисных мероприятий.
?  Оптимизацию бизнес-процессов и организационной      структуры.  
?  Разработку и внедрение системы должностных функций.
?  Постановку системы оценки персонала.
?  Разработку системы мотивации.
?  Управленческое командообразование.
?  Коучинг первых лиц.
?  Повышение привлекательности компании для клиентов.

 Выйти на Контакт с компанией "Выгодные Решения"...