Аудит системы управления

Организационная диагностика
Или как построить организационные изменения в компании.

Организационная диагностика показывает, какие элементы системы менеджмента игнорируются, упускаются и недооцениваются, даёт руководству объективное видение системы управления компанией и отвечает на вопрос – что необходимо предпринять в организации для изменения настоящего положения.

Продукты проекта:

• выявление «проблемного поля».
• определение «скрытого» и «реального» приоритета в решении организационных проблем.
• конкурентные преимущества «декларируемые» и «объективные»
• анализ эффективности распределения управленческих усилий
• анализ ключевых ожиданий (готовность управленческой команды к изменениям)

Почему всё чаще руководители компаний заказывают консультантам по управлению именно организационную диагностику?

Грамотная организационная диагностика даёт руководителю столь новую и жизненно важную информацию о своём бизнесе, которую он иначе никак не получит.
Современные методы консультирования позволяют не только выявить назревающие проблемы, но и раскрыть новые возможности повышения эффективности компании.
Мы построим перед вами экран функционирования и развития вашей организации, на котором вы увидите её совсем не так как привыкли её видеть.

Вы обнаружите неопознанные пока ресурсы эффективности!